51% de los trabajadores colombianos están felices con el reconocimiento de sus empleadores

Colombia, diciembre de 2023. Con la llegada del fin de año, los colombianos se
muestran, en su mayoría, satisfechos con el reconocimiento que se le da a su
trabajo por parte de sus empleadores. Así lo demuestra el informe “Termómetro
laboral 2023”, elaborado por Apprecio, firma líder en Latinoamérica en
Fidelización e Incentivos, y que fue aplicada a colaboradores de Colombia, Chile,
Perú y México.
De acuerdo al sondeo realizado a 558 personas, en la que la mayoría son mujeres,
el 51,% de los encuestados considera que las retribuciones que ha recibido en su
trabajo por la realización de sus funciones han sido justas. Esto indica que las
empresas tienen una gran oportunidad para mejorar el ambiente laboral.
Por otro lado, el 53% de los colaboradores también creen que de parte de sus
empleadores han recibido reconocimientos, premios e incentivos por hacer un
buen trabajo.
Para Sandra Rodríguez, Chief de Marca y Comunicaciones Apprecio, “es muy
importante que las empresas implementen programas de fidelización acordes
con sus propias realidades para generar en cada colaborador un mayor nivel de
satisfacción y compromiso en cada colaborador pues cada persona es un
mundo con sus propias necesidades, sueños y deseos”.
Agrega que “esta encuesta demuestra que en Colombia los trabajadores están
mayormente comprometidos y se sienten apoyados por su empleador en el
reconocimiento de su trabajo, pero aún falta mucho para que la totalidad de las
empresas alcancen un adecuado nivel de madurez y compromiso a través del
estímulo hacia sus trabajadores: lo que sí o sí va a repercutir en una mayor y
mejor productividad”.
La encuesta también evidencia que empleadores y supervisores han buscado
formas de apoyar a sus colaboradores y fomentar su desarrollo ya que el 53% se
ha sentido respaldado. En ese contexto, el 60% de los colaboradores cree que ha
podido crecer y aprender en sus trabajos.
“La capacitación y estímulos son claves para intensificar esa unión entre
empresa y trabajadores, por eso es que el 68% cree que el reconocimiento al
resultado de su trabajo a través de las formaciones que promuevan el desarrollo

personal y que los ayuden a cumplir sus metas son esenciales para estar aún
mejor en su trabajo”, enfatiza Rodríguez.
Al comparar estas cifras con Colombia y Perú, ambos países superan a Chile en el
porcentaje de colaboradores que consideran que sus retribuciones son justas (
72% y 66% respectivamente) y la tasa de disconformidad es más baja en estas
dos naciones (33,61% en Perú y 101% en Chile respectivamente). No obstante, los
Colombianos consideran que son más importantes las capacitaciones
profesionales que ayuden a crecer, que la entrega de reconocimientos a través de
premios y bonos.
Así mismo, según el estudio de Apprecio sobre compromiso, efectividad e
Incentivos demostró que las empresas que han puesto en marcha los programas
efectivos de Reconocimiento e Incentivos para equipos de ventas reportaron
que más del 45% de sus colaboradores tiene mayor disposición de aprender
sobre productos y servicios. Así mismo, el 37% mejoró su rendimiento y lograron
más del 43% de rentabilidad.
Sobre Apprecio
Apprecio es la plataforma líder en Fidelización, Reconocimiento e Incentivos de
Latinoamérica. Número uno en reconocimientos y premios digitales, con
presencia en Chile, Colombia, Perú, Ecuador y México. Cuentan con un pull de
soluciones SAAS especializadas en programas para colaboradores o clientes. Casi
una década de experiencia en el mercado, más de 2.500 empresas como clientes
y aproximadamente 500.000 usuarios. Más de 2.500 empresas confían en
nosotros, tenemos alianzas con más de 10.000 tiendas para redimir y disfrutar y
más de USD $50.000.000 de puntos son canjeados anualmente.