Cirion Technologies recibe reconocimiento por la Inclusión y compromiso con la Equidad y Diversidad

Bogotá, Colombia. juniode 2024. Cirion Technologies se enorgullece en anunciar que ha
sido galardonado con el Premio a la empresa comprometida con la Diversidad, Equidad e
Inclusión en Colombia. Este prestigioso reconocimiento ha sido entregado el pasado 25
de mayo por la Fundación Sergio Urrego, que otorga a las organizaciones que se dedican
a promover un entorno de trabajo inclusivo y equitativo.
Según el informe Total Remuneration Survey (TRS) de Mercer, desde 2015 hasta 2023 los
puestos ocupados por mujeres crecieron del 37% al 39% en Latinoamérica. En roles
ejecutivos y directivos, la brecha de género es todavía más amplia. Sin embargo, el
impulso hacia un entorno laboral más equitativo y diverso se ha convertido en un
componente crítico en la agenda y la estrategia empresarial.
Así, Cirion implementa diversos proyectos al interior de la organización dirigidos a la
diversidad de género, entre ellas el cambio en la política de licencia de maternidad y, en
las de atracción de talento, para garantizar que haya más mujeres en las diferentes áreas
de la compañía, especialmente, en las posiciones de liderazgo.
"Nos sentimos honrados al recibir este reconocimiento," comentó Luz Helena Plaza,
Responsable de HR Colombia y Talent Acquisition Regional de Cirion Technologies.
"Creemos que un entorno inclusivo no solo beneficia a nuestros colaboradores, sino que
impulsa la innovación y el éxito empresarial. Seguiremos motivados para trabajar en el
fomento de la diversidad y la equidad en nuestra organización" agregó Plaza.
Este reconocimiento destaca el compromiso de la compañía en la incorporación de
nuevas prácticas para un ambiente sano y de equidad en el ámbito empresarial,
garantizando la no discriminación y la prevención de problemas motivados por la
exclusión, creando así, un entorno de trabajo seguro y acogedor para todos sus
colaboradores.
Los esfuerzos en Cirion siguen aumentando. Se incluyen talleres de sensibilización sobre
la diversidad, políticas estrictas contra la discriminación y el acoso y programas de apoyo
para la salud mental de sus colaboradores. De la misma manera, se trabaja en la
prevención del suicidio creando un ambiente de trabajo que promueve el bienestar
emocional y psicológico.
“En Cirion, al momento de la búsqueda de talentos, destacamos la importancia de que se
valide la existencia de puestos de liderazgo, contando con 37,5 % de candidatos
femeninos en las ternas y de colaboradoras en cargos de liderazgo. Esto nos ayuda a
fomentar la creatividad y empatía, el crecimiento en el rendimiento financiero y una mejor
toma de decisiones” concluyo Luz Helena Plaza.

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Acerca de Cirion
Cirion es una empresa proveedora líder de infraestructura digital y tecnología, que ofrece un
conjunto integral de soluciones de redes de fibra, conectividad, colocación, infraestructura en la
nube y de comunicación y colaboración con el propósito de promover el progreso de América
Latina a través de la tecnología. Cirion atiende a más de 5.500 clientes latinoamericanos y a
multinacionales, incluidas empresas, agencias gubernamentales, proveedores de servicios en la
nube, operadores, ISPs y otras empresas líderes. La empresa posee y opera un portafolio de redes
y data centers propios, con una amplia cobertura en toda la región de América Latina. Obtenga
más información sobre Cirion en www.ciriontechnologies.com
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