Mineducación y AWS lanzan programa que adapta el currículo académico a la demanda y conecta a los estudiantes con oportunidades laborales

 El programa tiene como objetivo impactar a 3.000 estudiantes mediante la
implementación de programas de capacitación e itinerarios alineados con los mapas
de habilidades.
 Esta iniciativa se llevará a cabo en colaboración con 35 instituciones educativas
dispuestas a adaptar sus programas de estudio para garantizar una formación
acorde a las necesidades actuales.
 Según el estudio de Talento TI Competitividad STEM en América Latina de Page
Group el 48% de las vacantes no pueden ser cubiertas por falta de talento.

Bogotá D.C., 26 de febrero de 2024 – Amazon Web Services (AWS) anuncia el programa AWS Skills to
Job Tech Alliance en colaboración con el Ministerio de Educación de Colombia. Su objetivo es alinear
las cualificaciones de los estudiantes con las demandas reales del mercado laboral tecnológico,
acercándolos simultáneamente a valiosas oportunidades de empleo.
Según el estudio de Talento TI Competitividad STEM en América Latina de Page Group el 48% de las
vacantes no pueden ser cubiertas por falta de talento. Además, a los líderes empresariales les
preocupa que los recién graduados no estén preparados para enfrentar las necesidades de la
demanda laboral, especialmente, teniendo en cuenta el rápido avance de la Inteligencia Artificial en
todos los sectores empresariales.
Para aportar a la sensibilización y solución de este problema, AWS y el Ministerio de Educación en
colaboración con 35 instituciones académicas de la Red TTU y universidades públicas y privadas,
como la Universidad Nacional y la Universidad de los Andes, entre otras, se ha unido para actualizar,
informar y reorientar sus planes de estudio, con el fin de garantizar que incluyan tanto las
habilidades básicas (técnicas) como blandas (orientadas al cliente, liderazgo, resiliencia,
comunicación, entre otras) que requieren los empleadores para desempeñar trabajos tecnológicos,
sin importar el sector en el que se encuentre la compañía.
En su fase inicial, el programa se propone impactar a alrededor de 3.000 estudiantes en ciudades
estratégicas como Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín. La meta es establecer una conexión entre
los beneficiarios que culminen exitosamente el programa y aproximadamente 200 empresas
colaboradoras, facilitando la incorporación de profesionales competentes al mercado laboral.
"Apostarle a este tipo de colaboraciones entre el Gobierno Nacional y el sector privado es
fundamental para seguir aportando a las diferentes iniciativas que buscan democratizar el acceso a
la educación de primer nivel a los estudiantes de todo el país y así asegurar que las nuevas
generaciones de jóvenes colombianos puedan destacarse y gozar de igualdad de condiciones en el
mercado laboral nacional e internacional", afirmó la ministra de Educación, Aurora Vergara Figueroa.
Las universidades tendrán acceso a las herramientas de investigación autoguiadas de Amazon Web
Services, las cuales permitirán analizar los actuales retos en los currículos y así con base en los datos
fortalecer y complementar los perfiles de los estudiantes para que sean cada vez más atractivos para
el mercado laboral.
Para ello las organizaciones han desarrollado un mapa de habilidades necesarias para los principales
grupos de empleos tecnológicos de nivel inicial, el cual fue el punto de partida para la creación del
programa “AWS Skills to Job Tech Alliance".

Estas habilidades buscan crear perfiles híbridos tecnológicos que se puedan desempeñar
transversalmente en empresas de todos los tamaños y sectores. Entre las competencias más
detectadas que se aplican a diversos puestos de trabajo son: soporte informático, análisis de datos,
programación en lenguaje Python, analistas de productos, funciones de red, nube y software, entre
otros.
"Una mano de obra cualificada para utilizar las nuevas tecnologías es fundamental para el
crecimiento económico de los países. La forma más eficaz de garantizar el éxito para las
generaciones actuales y futuras es aunar el sector público, el privado y el académico", dijo Valerie
Singer, directora global del programa AWS Skill to Jobs Tech Alliance.
“Desde AWS estamos orgullosos de participar en esta coalición educativa para reducir la brecha de
talento que existe actualmente, entendemos que cuando el sector público y el sector privado se
unen para trabajar juntos por un fin común se logran grandes resultados”, dijo Juan Pablo Rincón,
Líder del sector público de AWS para la Región Norte de América Latina. “Queremos ayudar a
enriquecer los planes de estudios, por medio de programas educativos, incluyendo AWS Academy de
informática en la nube, y también a través de empresas colaboradoras, con el objetivo de desarrollar
las habilidades duras y blandas necesarias para aumentar la empleabilidad de estos talentos
colombianos”, aseguró Juan Pablo Rincón, Líder del sector público de AWS para la Región Norte de
América Latina.
“Para la REDTTU hacer parte de la alianza con Amazon y el Ministerio de Educación representa
formas concretas de implementar nuestro marco estratégico, aportándole a las instituciones afiliadas
espacios para la innovación curricular y académica, y permitiendo que estudiantes y docentes
adquieran competencias laborales específicas en TI, cuenten con certificaciones de industria, lo cual
aumenta su probabilidad de empleabilidad, mientras sigue avanzando en su ruta curricular y refuerza
las apuestas formativas de cada programa”, dijo Gabriel Rueda Delgado, director de REDTTU.
Maria Luisa Escolar, directora Mercado Corporativo de Claro Colombia, resaltó que “este tipo de
iniciativas, en las que trabajamos articulados lo mejor del sector privado y público, son claves para
transformar la educación de nuestros jóvenes y también para que las empresas de sectores como el
de las telecomunicaciones contemos con el talento digital que hoy se requiere. Estamos
comprometidos, desde Claro, para hacer posible una Colombia mejor”.
Desde su lanzamiento en 2023 el Tech Alliance de AWS, ha impulsado la preparación profesional de
estudiantes de distintos países, ayudado a modernizar programas académicos con enfoque
tecnológico en 78 instituciones educativas, que, en conjunto, han formado a más de 380.000
estudiantes en países como EEUU, Egipto, Singapur, España, Italia, Alemania, y Brasil.