Trabajo remoto: 5 consejos para una entrevista en inglés

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● Para ayudar a los colombianos que quieran postularse para una oferta remota, ofrecemos cinco
consejos útiles que les ayudarán a prepararse y superar una entrevista de trabajo en otro idioma.

Bogotá (Colombia), julio de 2023. En un mundo cada vez más interconectado y
globalizado, hablar dos o más idiomas se ha convertido en una habilidad vital tanto en el
ámbito personal como profesional. Se pueden obtener muchas ventajas al ser bilingüe,
como una mayor comprensión intercultural y la capacidad de comunicarse con personas
de todo el mundo, así como una mayor oportunidad laboral y acceso a puestos de trabajo.
Por lo tanto, dominar una segunda lengua se ha convertido en un factor clave en un
entorno empresarial altamente competitivo, demostrando adaptabilidad y flexibilidad, así
como una visión global.
El inglés se ha convertido en el idioma de los negocios a nivel mundial y se usa
ampliamente en contextos laborales internacionales. Si un colombiano desea postularse
para un puesto de trabajo remoto en una compañía ubicada en otro país que requiera
dominio del inglés, es esencial que éste tenga habilidades de comunicación fluidas en el
idioma que le permitan interactuar con colegas y clientes de diversas culturas y
nacionalidades.
Hay que destacar que, las corporaciones internacionales se concentran en varios aspectos
importantes al seleccionar a un empleado: el dominio de un segundo idioma, las
habilidades blandas, mejor conocidas como soft skills, así como las aptitudes
interpersonales, educativas y profesionales. Las industrias buscan candidatos capaces de
comunicarse de manera efectiva con equipos multiculturales y en diferentes contextos, lo
que facilita la construcción de relaciones sólidas y la colaboración sin importar la distancia.
Sumado a eso, las habilidades blandas, como el trabajo en equipo, la comunicación
asertiva, la adaptabilidad y la resiliencia, son muy valoradas. Las organizaciones saben que

un empleado remoto exitoso debe poder administrar su tiempo de manera efectiva, y
establecer relaciones de confianza a pesar de la distancia.
“Mi consejo para los aspirantes a una vacante es invertir tiempo y esfuerzo en mejorar sus
habilidades lingüísticas, ya sea a través de cursos, exposición a contenido, práctica
constante o inmersión en un entorno donde se hable el idioma objetivo”, afirma Diego
Gamboa, Chief Technology Officer de la consultora de Software Mismo, que ofrece
soluciones en IT a compañías norteamericanas por medio de talento latinoamericano, y
que, precisamente, ofrece en la actualidad diferentes vacantes disponibles para los
colombianos.
El ejecutivo subraya, además, que “las habilidades blandas, especialmente la capacidad de
trabajar en equipo, son altamente valoradas por las empresas. Demostrar una buena
capacidad de colaboración y comunicación efectiva en un entorno de equipo puede marcar
la diferencia en el proceso de selección”.
En este sentido, tener un dominio sólido de una segunda lengua se convierte en un factor
clave para destacar en una entrevista de trabajo en inglés, especialmente cuando el nivel
mínimo indispensable es el B2 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Para
ayudar a los colombianos que quieran postularse para una oferta remota, ofrecemos cinco
consejos útiles que les ayudarán a prepararse y superar una entrevista de trabajo en otro
idioma.
1. Estudio de la empresa y entendimiento del puesto: es fundamental investigar a
fondo la empresa, su historia, su área de mercado y entorno competitivo, de igual
manera, se deben entender los requerimientos y responsabilidades de la posición
fortaleciendo las áreas más débiles.
2. Prepararse para preguntas comunes: En una entrevista en inglés, es recomendable
anticipar las preguntas más frecuentes. Se deben practicar respuestas claras y
organizadas sobre fortalezas y debilidades, experiencias laborales anteriores y
objetivos profesionales.
3. Dominar el lenguaje técnico: Si el puesto requiere conocimientos técnicos en
inglés, es importante familiarizarnos con el vocabulario y las terminologías
específicas en este idioma. La capacidad de explicar conceptos y procesos técnicos
en inglés de manera clara y concisa es fundamental. Es importante destacar que la
transparencia es clave, pues si el candidato es honesto acerca de sus
conocimientos y habilidades lingüísticas, incluso sobre si está dispuesto a
aprender, demostrará que tiene un alto nivel de competencia y profesionalismo.
4. Mostrar habilidades blandas: Las empresas valoran las habilidades blandas como la
adaptabilidad, el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Se deben crear
ejemplos concretos de cómo estas habilidades se han aplicado en situaciones

laborales anteriores. Los candidatos pueden mostrar sus personalidades y
demostrar su creatividad, pasión e impulso a través de un video, puesto que con
este recurso se puede demostrar físicamente habilidades como hablar en público y
comunicarse.
5. Mejorar la fluidez: Para ganar confianza y fluidez en la entrevista, es recomendable
refrescar conocimiento mediante contenido en el idioma requerido, ya sean
lecturas, artículos técnicos, podcasts, videos u otros, lo cual nos permitirá
acostumbrarnos a la terminología, acentos y expresiones comunes.
En síntesis, en el panorama laboral altamente competitivo de hoy en día, el dominio del
inglés y las habilidades blandas juegan un papel fundamental para destacar,
especialmente cuando se busca una oportunidad laboral en el extranjero. El dominio del
idioma inglés se ha convertido en un requisito indispensable para acceder a
oportunidades profesionales a nivel internacional y lograr el éxito en el ámbito laboral.
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