¿Busca trabajo? Bogotá tiene más de 1.000 oportunidades con y sin experiencia

● 403 puestos de trabajo están disponibles a través del Servicio Público de
Empleo.
● 673 oportunidades adicionales se ofrecerán en ferias presenciales y virtuales.
Hay vacantes sin experiencia y hasta con 3 años de trayectoria.
● La Unidad Móvil de Empleo estará recorriendo la localidad de Puente Aranda.
Bogotá D.C., 13 de abril de 2026. Bogotá sigue moviendo el empleo y abriendo
puertas para quienes buscan una oportunidad laboral. Esta semana, del 13 al 18 de
abril, la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo
Económico, pone a disposición de la ciudadanía más de 1.000 oportunidades de
trabajo en distintos sectores de la ciudad.
De estas, más de 403 puestos de trabajo están disponibles a través del Servicio
Público de Empleo, con opciones para personas con diferentes niveles de formación:
desde quienes cuentan con educación básica o media, hasta perfiles técnicos,
tecnólogos y profesionales. Además, hay cargos que no exigen experiencia y otros
que requieren hasta tres años, lo que permite que más personas puedan encontrar
una oportunidad acorde a su momento laboral.
“En Bogotá seguimos generando oportunidades para que más personas encuentren
un empleo acorde con su perfil. Esta semana contamos con más de 400 vacantes a
través del Servicio Público de Empleo y cerca de 700 adicionales en ferias de empleo,
con opciones tanto para quienes buscan su primera experiencia laboral como para
quienes quieren avanzar en su carrera. Queremos que cada vez más personas
puedan acceder a un trabajo y fortalecer su proyecto de vida”, afirmó Bibiana
Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo
Económico.
En cuanto a los niveles educativos, la mayor parte de las vacantes está dirigida a
personas con educación media (bachilleres), con 330 puestos disponibles, lo que
representa la mayoría de la oferta. También hay 40 oportunidades para quienes
cuentan con básica secundaria y 30 para perfiles con formación técnica laboral.
Esta distribución refleja una oferta amplia e incluyente, pensada tanto para quienes
están comenzando su vida laboral como para quienes ya cuentan con formación y
buscan nuevas oportunidades.
Durante la semana se realizarán cinco ferias de empleo, tanto presenciales como
virtuales, que suman al menos 673 vacantes. Estas jornadas se llevarán a cabo en
localidades como Puente Aranda, Chapinero, Suba y Bosa, facilitando la conexión
directa entre la ciudadanía y las empresas que buscan personal.
Para seguir acercando estos servicios a más personas, la Unidad Móvil de Empleo
estará recorriendo la localidad de Puente Aranda del 13 al 18 de abril. Iniciará el 13
de abril en la Alcaldía Local de Puente Aranda; el 14 de abril en el CDC Galán (calle
1B #57–51); los días 15 y 16 de abril en el centro comercial Outlet Factory (Av. de
las Américas No. 62–84); y finalizará los días 17 y 18 de abril en el Parque de la
Alquería (carrera 50 No. 42 B–18 sur).
La atención será de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. y el sábado de 8:00
a.m. a 12:00 m., donde podrán acceder gratuitamente a orientación laboral, registro
de hoja de vida y conexión con vacantes.
Estas son algunas de las vacantes disponibles entre el lunes 13 y el sábado
18 de abril:
● Vendedor (a) TAT.
● Auxiliar de planta.
● Auxiliar de cocina.
● Auxiliar de mantenimiento.
● Conductor (a) licencia C2.
● Auxiliar de producción.
● Asesor (a) de servicio.
● Auxiliar de producción.
● Asesor (a) comercial para marca de moda.
● Gestora (o) de soluciones financieras.
● Operario (a) producción Bogotá.
● Operario (a) de empaque.
● Mecánica (o) III.
● Asesor (a) comercial.
● Técnico (a) auxiliar de refrigeración con moto.
● Auxiliar administrativa (o).
● Asesor (a) comercial.
● Promotor (a) mercaderista Vachi.
● Anfitrión (a) de servicios.
● Asesor (a) sala de ventas.
● Asesor (a) comercial de repuestos.
● Asesor (a) comercial de vehículos.
● Asesora (o) de cobranza.
● Mensajero (a) motorizado (a).
● Auxiliar en logística y despacho.
● Directora (o) administrativa (o).
● Jefe de tesorería.
● Arquitecta (o).
● Aprendiz técnico (a) comercial.
● Auxiliar de producción.
● Mesero (a).
● Cocinero (a)
● Steward.
● Barman.
● Auxiliar de cocina.
● Asesor (a) de servicio restaurante.
● Hostess.
Estas oportunidades hacen parte de la estrategia del distrito para impulsar el
mercado laboral en Bogotá. Se invita a la ciudadanía a aprovecharlas y consultar las
vacantes a través del Servicio Público de Empleo y del canal de WhatsApp ‘Empleo
en Bogotá’, donde la información se actualiza permanentemente.
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