En DAVIbank, los clientes usan el 73 % del salario en los primeros días después del pago

Nacional, febrero de 2026. En Colombia, la cuenta de nómina se consolidó como el principal
canal de pago de salarios y pensiones, convirtiéndose en el producto financiero más recurrente en
la vida de millones de trabajadores. Sin embargo, la manera en que se utiliza el salario después
del pago plantea un reto importante para el bienestar financiero.
De acuerdo con cifras de DAVIbank, el 46 % del salario se destina al pago de obligaciones y
servicios en los primeros días, mientras que un 27 % se retira para consumo cotidiano. Es decir,
cerca del 73 % de los ingresos mensuales se moviliza casi de inmediato, reduciendo el margen de
planeación financiera para el resto del mes.
“El salario no debería ser solo un ingreso que se consume en los primeros días, sino una
oportunidad para construir bienestar financiero. Con nuestra campaña ‘Oye, ¡date cuenta!’
queremos invitar a los colombianos a tomar mayor conciencia sobre cómo administran su nómina
e invitarlos a aprovechar los beneficios que puede ofrecerles nuestra Cuenta Nómina desde el día
uno”, señaló Jorge Rojas CEO de DAVIbank.
La nómina como motor de vinculación
Actualmente, los clientes con nómina representan el 19 % del total de clientes activos de
DAVIbank. Además, uno de cada tres nuevos clientes del banco en 2025 llegó a través de este
producto, consolidándolo como uno de los principales motores de crecimiento.
Durante 2025 se abrieron más de 70 mil cuentas de nómina, y el 32 % de los nuevos clientes del
Banco corresponden a este segmento.
Por rangos de edad, el 29 % de los clientes con nómina tienen entre 25 y 35 años, el 26 % entre
36 y 45 años y el 23 % entre 45 y 60 años, lo que demuestra que el producto concentra
principalmente población en etapa productiva.
Con este relanzamiento, DAVIbank busca que la cuenta de nómina deje de ser únicamente un
canal de recepción del salario y se convierta en una herramienta de planeación financiera,
acompañándolos en sus decisiones financieras y ayudándolos a que su dinero rinda más a lo
largo del mes.
De las frustraciones a una propuesta de valor

Según la entidad, los principales motivos de insatisfacción frente a las cuentas de nómina en el
país están relacionados con cobros de cuota de manejo, trámites complejos para reportar la
nómina al empleador, herramientas digitales con funcionalidades limitadas, procesos extensos
para acceder a créditos, percepción de inseguridad, falta de atención preferencial y cobertura
insuficiente de cajeros automáticos.
Frente a este panorama, la cuenta de nómina DAVIbank es la llave para que los clientes puedan
acceder a todos los beneficios que tiene el banco, , ofreciendo un mayor acompañamiento y
liquidez inmediata, todo esto con el propósito de acompañar el crecimiento financiero de sus
clientes
La cuenta nómina del banco no tiene cuota de manejo y permite retiros ilimitados y sin costo en
más de 2.800 cajeros DAVIbank + Davivienda a nivel nacional, además de contar con más de 580
oficinas para pagos y depósitos.
Los clientes con cuenta nómina DAVIbank acceden a tasas y tarifas preferenciales en productos
de crédito, ahorro e inversión, así como a rentabilidad diferencial en cuentas bolsillo y CDT.
También cuentan con asistencias exclusivas como traslados al aeropuerto, a citas médicas y
apoyo en emergencias del hogar con las pólizas de seguros que se ofrecen. Adicionalmente, el
banco ofrece el servicio de adelanto de salario, que permite acceder hasta al 50 % de la nómina
del mes siguiente sin intereses ni cuota de manejo.
A través de su App, con más de 73 funcionalidades, los usuarios pueden gestionar su dinero de
manera ágil y segura dentro de un ecosistema transaccional completo.

Acerca de DAVIbank
DAVIbank cuenta con un amplio portafolio de productos destinados a clientes de los segmentos
Corporativo, Empresarial, Business y Banca Privada; así como créditos de consumo, préstamos
hipotecarios, entre otros dirigidos al segmento Retail. Es uno de los principales emisores de tarjetas de
crédito – incluyendo las de marca compartida – y créditos rotativos. Tiene presencia en 22 ciudades
colombianas, una amplia red de oficinas, corresponsalía bancaria y más de 620 cajeros automáticos propios
a nivel nacional, más de 177 de ellos multifuncionales para pagos y depósitos en línea. Para acceder al
variado portafolio de productos se puede consultar la página web: www.davibank.com, con la fuerza
comercial en las sucursales o en la línea de atención en Bogotá (601) 756 1616 y a nivel nacional 01 8000
522222.