8 de marzo: más que una fecha, un compromiso con la transformación real

Womenize Latam reafirma su llamado a cerrar la brecha de género en la industria
tecnológica y digital en América Latina
Colombia, marzo 6 de 2026. En el marco del Día Internacional de la Mujer, Womenize
Latam reafirma su compromiso con la transformación estructural del ecosistema
tecnológico y digital en América Latina, e invita a líderes empresariales, gremios y
tomadores de decisión a avanzar de los mensajes simbólicos hacia acciones medibles.
A pesar de los avances en equidad, las cifras siguen evidenciando desafíos estructurales en
la región:
 Solo alrededor del 25 % del talento vinculado a la industria de software y
tecnologías de la información son mujeres.
 En áreas técnicas como desarrollo de software, la participación femenina puede
descender al 15 %, según reportes sectoriales de Fedesoft.
 Apenas 3 de cada 10 profesionales en tecnología y ciencias de la computación son
mujeres, según ONU Mujeres.
 MEl Banco Interamericano de Desarrollo (BID) ha advertido que la baja
participación femenina en la transformación digital limita el crecimiento
económico de América Latina.
 En múltiples países de la región, la participación femenina en disciplinas STEM
(ciencia, tecnología, artes, ingeniería y matemáticas) continúa por debajo del 30 %.
Estas cifras no solo reflejan una brecha social, sino una oportunidad económica
desaprovechada.
“Después de más de 20 años en la industria de la tecnología y de los videojuegos en
Latinoamérica, tengo claridad en algo: el talento femenino no es el problema. El verdadero
desafío está en las estructuras que aún no abren suficientes espacios de decisión. El 8 de
marzo no debería ser una fecha para publicar mensajes, sino para revisar indicadores,
asumir responsabilidades y tomar decisiones concretas. La equidad no es una tendencia; es
una estrategia de competitividad para la región”, afirma Sandra Rozo, directora de
Womenize Latam.

Comunidad como respuesta estructural
Desde Womenize Latam, el trabajo por la equidad no se limita a una conmemoración
anual. La organización impulsa de manera permanente:
 Redes de mentoría y acompañamiento
 Espacios de formación en habilidades digitales
 Visibilidad para mujeres líderes y emprendedoras
 Articulación con industria, academia y sector público
“El compromiso debe ser sostenido y medible. Necesitamos más mujeres liderando
proyectos tecnológicos, participando en juntas directivas y tomando decisiones
estratégicas. La transformación ocurre cuando la participación es real y permanente”,
agrega Rozo.
Un llamado a la acción
Womenize Latam invita a empresas del sector tecnológico, estudios de videojuegos,
startups y actores del ecosistema digital a evaluar sus políticas internas de inclusión, medir
la participación femenina en áreas técnicas y de liderazgo, y adoptar estrategias que
fortalezcan la permanencia y el crecimiento profesional de las mujeres.
Cerrar la brecha de género en tecnología no es una acción aislada. Es un proceso continuo
que requiere coherencia, inversión y liderazgo.
El talento femenino en América Latina está preparado para liderar el futuro digital.
El desafío es diseñar y garantizar las condiciones para las mujeres puedan ser
protagonistas.

Acerca de Womenize Latam
Womenize Latam nació en 2019 como un foro que buscaba visibilizar y conectar a
mujeres en la industria de la tecnología y de videojuegos en América Latina. Lo que inició
como un espacio de conversación y comunidad evolucionó, de manera orgánica, hacia una
plataforma regional e internacional formalmente constituida como entidad sin ánimo de
lucro, consolidándose hoy como una red que impulsa la formación, el liderazgo, la
articulación estratégica y la participación de las mujeres en la economía digital, la
innovación y las industrias creativas.

Su propósito es conectar, visibilizar e inspirar a las mujeres que transforman la región,
creando oportunidades reales de crecimiento profesional y fortaleciendo redes de
colaboración que generen impacto social, económico y tecnológico, contribuyendo a la
construcción de un ecosistema más equitativo y sostenible en América Latina.
Pagina web: www.womenizelatam.com
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