La pensión, el sueño inalcanzable de los millennials: ¿cómo prepararse para tener ingresos en la vejez?

● La incertidumbre económica y los cambios en los sistemas de pensiones han hecho
que muchos millennials duden de su posibilidad real de pensionarse. Sin embargo,
existen estrategias concretas que pueden ayudar a conseguir el objetivo de una
pensión adecuada en el momento de la jubilación.
● Javier Rivas Director del Máster en Finanzas de EAE Business School,
perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades,
brinda algunos consejos para diseñar un esquema viable, flexible y personalizado
que garantice un futuro económicamente más positivo.
Colombia, julio de 2025 — Para millones de jóvenes adultos, la idea de pensionarse
tranquilamente parece cada vez más lejana. A diferencia de sus padres o abuelos, los
millennials enfrentan un momento de precariedad laboral, alto costo de vida y fragilidad
de los sistemas públicos de pensiones.
Este es un primer factor muy importante, la subida del coste de la vida y la precariedad
laboral generan una importante incapacidad de ahorro en esta generación al contrario
que en otros momentos históricos.
El segundo factor es la caída de la natalidad que pone más interrogantes en la
sostenibilidad de los sistemas públicos de pensiones. Es en este momento donde cabe
analizar las acciones que pueden contribuir a una pensión adecuada en la jubilación,
según explica Javier Rivas, Director del Máster en Finanzas de EAE Business School,
perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades.
«Aunque el contexto es complejo, no es imposible planificar una vejez con estabilidad
financiera», indica. «Lo que sí es cierto es que se requiere anticipación, disciplina y
educación financiera desde edades tempranas. Esto puede empoderar a los adultos
jóvenes de hoy para ayudarlos a tener un poco más de control sobre su futuro, pero es
clave no aplazar más estas acciones, porque puede generar más frustración. Empezar
hoy, así sea de a pocos, marca la diferencia».
Un contexto que juega en contra
Como ha quedado indicado ese empleo menos estable, el incremento del coste de la
vida y la caída de la natalidad ponen en jaque todos los sistemas de pensiones. El
contexto no es bueno, porque estos factores indican que la capacidad de ahorro es muy
baja, sobre todo situándolo muy lejos de la cantidad necesaria para «invirtiendo» llegar
al objetivo financiero
Dicho esto, incluso con esta menor capacidad de ahorro se puede conseguir mejorar la
pensión a la jubilación si se tiene un adecuado hábito de ahorro y una estabilidad en las
inversiones.
El ahorro puede ser de menos esfuerzo y de mayor impacto
Uno de los principales aliados del ahorro para el retiro es el tiempo. Cuanto antes se
empiece, menor será el esfuerzo mensual necesario y mayor el rendimiento acumulado.
Si empezamos cuando somos jóvenes podríamos incrementar nuestra inversión en

renta fija si los cupones de los bonos en un determinado momento superan la inflación.
La recomendación es apartar un porcentaje fijo del ingreso, por pequeño que sea,
priorizando la inversión sobre el gasto.
«Incluso un 5% del ingreso mensual puede marcar una gran diferencia si se mantiene
de forma constante durante años», señala Javier Rivas. «Automatizar este proceso, a
través de cuentas o fondos de inversión programados, ayuda a evitar que ese dinero se
consuma sin intención».
El experto de EAE Business School también recalca la importancia de establecer metas
concretas, como cuánto dinero se espera tener cuando llegue el retiro, así como a qué
edad y con qué estilo de vida. Existen simuladores en línea que ayudan a visualizar ese
objetivo y a calcular cuánto se debe ahorrar mensualmente para alcanzarlo.
Opciones accesibles y seguras para ahorrar e invertir
Ahorrar es el primer paso. El segundo es invertir con inteligencia. Para quienes no
tienen un perfil de alto riesgo, existen opciones seguras y accesibles que permiten
construir ingresos sostenibles a largo plazo:
● Fondos de pensión voluntarios o planes previsionales, que en algunos países
ofrecen beneficios fiscales y están diseñados específicamente para el retiro.
● Fondos indexados o ETFs, que replican el comportamiento de mercados
amplios con bajo costo y buena rentabilidad a largo plazo.
● Depósitos a plazo o cuentas de ahorro programado, recomendadas para
quienes prefieren liquidez y bajo riesgo.
● Inversión en formación continua, que si bien no es una inversión financiera
tradicional, permite mejorar ingresos futuros, cambiar de rol o emprender una
actividad secundaria rentable.
Para las buenas prácticas en el ahorro, es importante planificar con conciencia y
adaptar los hábitos de consumo para incluir el ahorro como una prioridad. Una guía útil
para lograrlo es la clásica regla del 50/30/20, donde el 50% va destinado para las
necesidades básicas, el 30% para el estilo de vida (ocio, viajes, consumo) y el 20%
para el ahorro o, en su defecto, pago de deudas.
Según explica Javier Rivas, este modelo es flexible y se puede ajustar según los
ingresos, pero ofrece un marco claro para organizar las finanzas personales. Además,
se puede buscar apoyo en herramientas tecnológicas como apps de presupuesto o
bancos digitales que ayuden a seguir el progreso y evitar gastos innecesarios.
«No se trata de elegir una sola vía, sino de construir un portafolio diversificado que
combine liquidez, seguridad y crecimiento. Invertir también es aprender a gestionar el
riesgo con estrategia», advierte el docente de EAE Business School. «Revisar
periódicamente los gastos, evitar deudas de consumo y aprovechar beneficios como
programas de fidelización o cashback son acciones cotidianas que pueden liberar
recursos para invertir en el futuro».
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SOBRE EAE BUSINESS SCHOOL
EAE Business School es una escuela de negocios internacional, perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y
Universidades, con una visión de vanguardia e innovadora para abordar los retos del siglo XXI. Más de 80.000 alumnos de más de 100
nacionalidades diferentes se han formado en EAE. Cuenta con un claustro de 500 docentes (35% internacionales) que, en su mayoría, combinan
su actividad profesional con la académica. La escuela tiene alianzas internacionales con instituciones de prestigio como Babson College, o MIT
Data Science Lab, entre otras.

En su compromiso con el desarrollo profesional de sus alumnos, EAE Business School ha gestionado este año más de 2.000 ofertas de empleo,
gracias a una red de empresas colaboradoras. Estos datos han permitido que EAE aumente la tasa de inserción de sus estudiantes y el ROI de
sus másteres, por lo que ha sido reconocida en los rankings internacionales Bloomberg y QS.
EAE Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de educación superior de Grupo Planeta. Cuenta
con veintidós instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Norte de África, Estados Unidos y Colombia. Cada año más de
150.000 estudiantes procedentes de 100 nacionalidades distintas, se forman a través de sus escuelas de negocios, universidades, escuelas
superiores especializadas y centros de formación profesional.