¡Todo un éxito! Más de 28.000 personas asistieron a la Megaferia de Empleo de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico

 

• El 56,7% de los asistentes fueron mujeres mientras que el 43,2%, hombres.
• El 42% fueron jóvenes y el 46% entre 29 y 49 años.
• La mayoría de los participantes eran de Kennedy, Suba y Engativá.

 

Bogotá, D.C., 28 de febrero de 2025. La Megaferia de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico, el evento de empleabilidad más grande de la ciudad, contó con la participación de 28.000 personas durante los dos días. Esta iniciativa puso a disposición de la ciudadanía 15.000 oportunidades laborales en distintos sectores económicos.

Según cifras de la entidad, entre los participantes, el 56,7 % fueron mujeres y el 43,2 % hombres. Además, el 3,1% de los participantes reportó algún tipo de discapacidad.

En cuanto a la distribución por localidades, la mayoría de los asistentes fueron de Kennedy (13,6 %), Suba (12,8 %) y Engativá (11,2 %). En términos de edad, el 42,4 % tenían entre 18 y 28 años, el 46,5 % entre 29 y 49 años, y el 10% superaba los 50 años.

 

La secretaria distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe, destacó la acogida del evento y reafirmó el compromiso de la Administración con la formalización laboral. “Estos espacios fortalecen la relación entre la ciudadanía y el sector empresarial. Con la Megaferia de Empleo reducimos los tiempos de selección, acercamos a las personas a oportunidades laborales reales y facilitamos a las empresas la vinculación de talento de manera ágil y eficiente, lo que contribuye al crecimiento de la productividad y la formalización del empleo en la ciudad”.

 

Los asistentes pudieron postularse a las ofertas de su interés, interactuar con los equipos de selección de las empresas para conocer detalles sobre salarios y condiciones laborales, e incluso avanzar en procesos de selección.

 

Andrés Sánchez, Ingeniero de Calidad y alimentos, destacó la variedad de oportunidades laborales disponibles. “Me postulé a cuatro empresas y en una de ellas ya tengo proceso activo para hacer seguimiento con una entrevista el día lunes. Yo digo que lo principal es no perder la fe y la esperanza de que en algún lado está el empleo de cada uno”, comentó.

 

Por su parte, Omar Ortiz destacó la orientación que recibió “Esta Megaferia de empleo significa para mí la oportunidad de trabajar. Ya se supera esa barrera de la digitalización, nos volvemos a encontrar y eso permite que uno acceda más directamente a los empleos y  las vacantes que hay en Bogotá”

 

El evento contó con la participación de  200 empresas que ofrecieron vacantes en sectores como construcción, transporte, comercio, servicios, aseo, call center y BPO.

 

Esta Megaferia de Empleo hace parte de la estrategia Talento Capital, enfocada en impulsar el empleo en la ciudad y fortalecer la formación para el trabajo, facilitando así la contratación de talento capacitado.

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