Evolución de la mujer en la industria TIC, necesaria para el futuro digital

Colombia, febrero de 2025.- Los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en
relación con sus pares masculinos han experimentado un cambio en los últimos años. De acuerdo
con El Informe global sobre la brecha de género de 2024, del Foro Económico Mundial, revela que
el mundo ha cerrado el 68,5 % de la desigualdad entre hombres y mujeres. Sin embargo, al ritmo
actual se necesitarán otros 134 años –el equivalente a cinco generaciones– para alcanzar la plena
equivalencia de género.
“Que bien que estés en esta área, casi no hay mujeres aquí, hasta puede que seas la segunda o
tercera", son frases que aún se escuchan y hacen referencia a la mujer que incursiona en el sector
tecnológico. Es una realidad, aún hace falta más presencia femenina en este mercado” dice María
Claudia Rey, presidente Cirion Colombia y VP Sales Cluster Andino Cirion Technologies
Es claro, que existe un vacío por el desempeño de la mujer en los diferentes sectores de la
industria- siendo el TIC el más retador -. Un dato positivo es que la concentración de mujeres en el
campo de la ingeniería de la IA se ha duplicado con creces desde 2016, lo que indica cierto
progreso en este ámbito. De acuerdo con los datos de LinkedIn, mencionados en El Informe global
sobre la brecha de género de 2024, las mujeres representan el 29 % de los puestos de nivel básico
en STEM y solo el 12,2 % de los puestos directivos.
Si bien históricamente esta industria ha sido liderada por hombres – lo cual no es necesariamente su
culpa – las mujeres de hoy están desempeñando un papel cada vez más relevante en áreas clave
como la ciberseguridad, la inteligencia artificial, la computación en la nube y la gestión de datos. No
obstante, la brecha de género en los campos de las carreras STEM y el talento en la IA sigue
siendo un desafío.
Hay camino por recorrer para lograr el equilibrio
El posicionamiento de las mujeres en el sector tecnológico es un trabajo de largo alcance, que, sin
duda, debe dar inicio en las aulas de clase. Es fundamental, que padres y profesores motiven a sus
hijas a participar en proyectos de tecnología, y las encaminen hacia carreras STEM, acrónimo en
inglés que hace referencia a Science, Technology, Engineering and Mathematics (ciencia,
tecnología, ingeniería y matemáticas).
Conscientes de esta realidad, Cirion Technologies, entiende que las diferencias de opiniones,
talentos y creencias se deben respetar y valorar ya que hacen parte del ser de cada uno de sus
colaboradores. Es necesario que los líderes de las compañías promuevan la cultura del respeto y la
equidad de género e impulsen el cumplimiento de las políticas para proporcionar un lugar de trabajo
en donde primen la igualdad de oportunidades para todos los empleados, sin importar nada más
que sus capacidades y habilidades.
Una visión de la mujer hacia el futuro
Fechas como la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, se
transforman en la oportunidad para potenciar las carreras de mujeres talentosas y crear una
tecnología que funcione y refleje a todas las personas, sin distinciones más que el talento propio.
Cabe destacar, que el panorama está cambiando. iniciativas desde el gobierno, programas
especializados de formación académica y políticas empresariales de inclusión, están impulsado una

mayor representación femenina en la industria. El crecimiento de la digitalización y la expansión de
tecnologías como la inteligencia artificial y la computación en la nube están generando nuevas
oportunidades para las mujeres en el sector TIC.
“Es clave, que las mujeres que deseen y quieran trabajar en la industria TIC se preparen para ello,
no por ser mujeres sino porque como profesionales preparadas brillamos aún más con la capacidad
de generar visiones diferentes, atender conversaciones valientes y sobre todo aportar desde el
conocimiento experto y la pasión por lo que hacemos. Contar con una preparación académica de
calidad y una mentalidad positiva, nos permitirá avanzar a pesar de los desafíos que representa
enfrentar un sector que por tradición han dominado los hombres” puntualiza María Claudia.

Acerca de Cirion:
Cirion es un proveedor panregional líder de tecnología e infraestructura digital que ofrece un conjunto completo
de servicios de colocación, infraestructura en la nube y redes de fibra terrestre y submarina. Cirion atiende a
más de 5.500 clientes multinacionales y con sede en América Latina, incluyendo empresas, agencias
gubernamentales, proveedores de servicios en la nube, operadores de telefonía fija e inalámbrica, ISP y otras
empresas líderes. La compañía posee y opera un portafolio de redes y data centers propios, con una amplia
cobertura en toda la región de América Latina. Más información sobre Cirion en www.ciriontechnologies.com
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