El 76% de las pymes colombianas priorizan la contratación del talento local

Nueva York, NY, agosto, 2024 – Según el segundo Barómetro de Ambición de las
PYMES, publicado por la empresa de tecnología financiera Payoneer,
aproximadamente tres cuartos (76%) de las empresas colombianas afirman estar
priorizando la contratación de talento local.
La encuesta, en la que han participado cerca de 3800 pequeñas y medianas empresas
– Pymes – de 15 países, reporta que en promedio las pymes planean contratar 12
empleados; a la par del promedio global. De esos 12, en promedio, el 57% será talento
local, el 29% talento regional y el 14% talento internacional.
En Colombia, el informe destaca que las pequeñas y medianas empresas se centran en
expandirse globalmente. De hecho, en nuestro país, las empresas envían y reciben la
mayoría de sus pagos hacia y desde Estados Unidos, China, Brasil y Argentina.
“Vemos oportunidades de crecimiento global sin precedentes para los emprendedores
y las pequeñas empresas del mundo, que están liderando una nueva ola de
globalización”, dijo John Caplan, CEO de Payoneer.
Las pymes están diversificando sus clientes y proveedores, lo que indica cierta
resistencia y agilidad frente a las amenazas externas. Justo por encima de la media de
la encuesta, el 64% de las pymes colombianas piensa que contar con una red de
proveedores diversa y global ayuda a proteger a las pequeñas empresas frente a las
interrupciones.
“El 46% de las pymes encuestadas afirman que su base de clientes es internacional, lo
que supone un aumento de cuatro puntos con respecto al año pasado. Al mismo tiempo,
las pymes se enfrentan a un número cada vez mayor de macro desafíos y se están
preparando para mejorar la eficiencia mediante la adopción de tecnologías de IA, la
asociación con más proveedores y la incursión en nuevas rutas comerciales”, resalta
Caplan.
El 60% de las pequeñas y medianas empresas colombianas afirma que la digitalización
ha reducido las barreras para entrar en el mercado global, y el 85% afirma que el ritmo
del cambio tecnológico es un motor de innovación para su negocio.
“La oportunidad para las pymes de desbloquear el crecimiento a partir del acceso a la
demanda global es enorme”, dijo Bea Ordonez, CFO de Payoneer.
Acerca del Barómetro de Ambiciones de las Pymes
El segundo Barómetro de Ambiciones de las Pymes de Payoneer encuestó a los responsables de la toma de decisiones
(CFO, director financiero, y CEO, propietario o gerente) de 3.779 pymes para examinar su progreso, objetivos y
dificultades para alcanzar el éxito. En esta encuesta realizada en colaboración con Oxford Economics, se recogieron las
opiniones de encuestados de 15 países (Estados Unidos, China, Colombia, Filipinas, Corea del Sur, India, Vietnam,
Argentina, Brasil, Turquía, Pakistán, Serbia, Bangladesh, Israel y Ucrania). Se realizó en línea en enero y febrero de 2024.

Las empresas encuestadas son motores críticos que ayudan a impulsar las economías; la perspectiva de sus líderes, por
lo tanto, representa una valiosa perspectiva sobre el estado de las pymes globales.
Acerca de Payoneer
Payoneer es una empresa de tecnología financiera que permite a las pequeñas y medianas empresas del mundo realizar
transacciones, comercializar y crecer globalmente. Payoneer se fundó en 2005 con la convicción de que el talento se
distribuye equitativamente, pero no así las oportunidades. Nuestra misión es permitir que cualquier persona en cualquier
lugar participe y prospere en la economía digital global. Desde nuestra fundación, hemos creado una plataforma
financiera global que ya ha facilitado a millones de pymes (particularmente en los mercados emergentes) pagar y recibir
pagos, administrar sus fondos y hacer crecer sus negocios.