Por cada 130 mujeres que hacen estudios superiores solo 100 hombres logran graduarse

La pobreza en hogares liderados por mujeres
es mayor que en los de hombres
● La pobreza es mayor en hogares donde la cabeza es una mujer: 41 % frente al 33 %
cuando es un hombre y al 37 % del país.
● Las mujeres, en promedio, destinan casi ocho horas diarias al trabajo doméstico y de
cuidado no remunerado, mientras que los hombres solo destinan tres horas.
● Más independencia financiera, más empoderamiento, más participación en el mercado
laboral productivo y más protagonismo en disciplinas relevantes, entre los retos para
mejorar la situación de las mujeres y del país.
Según las cifras del Dane sobre la situación de pobreza y empleo por género, las mujeres
tienen unas condiciones en desventaja frente a los hombres. En Colombia, la pobreza es
mayor en los hogares donde la cabeza es una mujer: 41% frente al 33% cuando es un hombre.
Si además, la mujer es joven la cifra es 51% frente a 39% si es un hombre joven.
El panorama laboral de las mujeres es un factor relevante su condición de pobreza. Algunas
cifras que soportan la situación desfavorable de la mujer en el trabajo son: por cada 100
hombres en edad de trabajar hay 108 mujeres en edad de trabajar, es decir son más las que
necesitan trabajo, pero son menos las que lo consiguen. Usando la misma escala, por cada
100 hombres hay 71 mujeres trabajando.
Otra condición es que más mujeres salen de la fuerza laboral al trabajo doméstico y de cuidado
no remunerado: por cada 100 hombres hay 755 mujeres en dichos oficios. En promedio, las
mujeres destinan casi 8 horas diarias al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado,
mientras que los hombres solo destinan 3 horas.
En términos de desempleo, la balanza vuelve a inclinarse en favor de los hombres y es así
como por cada 100 hombres desocupados hay 116 mujeres en esa misma condición. Y todo
esto, a pesar de que las mujeres estudian más, por cada 130 mujeres graduadas en educación
superior, formación técnica, tecnológica, universitaria, de especialización, maestría y doctorado
hay 100 hombres.

08.03.2024

¿Qué se puede hacer para que las mujeres aporten más al país y a su bienestar?
Un análisis de BBVA Research plantea cuatro puntos en los que se puede trabajar como
sociedad y así reducir la brecha laboral y de pobreza que hay entre géneros.
1. Más empoderamiento en nuestra toma de decisiones: financieros, educación, cuidado,
consumo, inversión.
2. Más participación en el mercado laboral productivo: equilibrio en la economía del
cuidado, acceso a sectores masculinizados (construcción, agricultura, STEAM, etc.),
toma de decisiones.
3. Más independencia financiera: decisiones de consumo e inversión con ojos de mujer
(educación, salud), ahorro para el presente y la vejez, acceso a servicios financieros.
4. Más participación en disciplinas relevantes para hoy y el futuro: más estudios en STEM,
cuidados de salud y vejez.
Al tener estos puntos en la agenda de las políticas públicas y las dinámicas laborales de las
empresas privadas se podría dar un paso adelante en términos de equidad e inclusión.

08.03.2024

Acerca de BBVA

BBVA es un grupo financiero global con una visión centrada en el cliente, que cuenta en la actualidad con más
de 71 millones de clientes activos y más de 121.000 empleados. BBVA está presente en más de 25 países,
tiene una posición de liderazgo en el mercado español, es la mayor institución financiera de México y cuenta con
franquicias líderes en América del Sur y Turquía. Además, posee un importante negocio de banca de inversión,
transaccional y de mercados de capital en EE.UU.
BBVA en Colombia es el principal inversionista extranjero en el sistema financiero colombiano y el quinto en el
país. Tiene presencia en el territorio nacional a través de cerca de 500 oficinas y centros de atención y
1.485 cajeros automáticos.Cuenta con 5,5 millones de clientes y con 6.000 colaboradores de los cuales cerca
del 60% son mujeres. Gestiona iniciativas que contribuyan al desarrollo económico y social del país. Al
cierre de 2023 movilizó recursos por más de siete billones de pesos en financiación sostenible.
BBVA contribuye a través de su actividad al progreso y bienestar de todos sus grupos de interés:
accionistas, clientes, empleados, proveedores y la sociedad en general. En este sentido, BBVA apoya a las
familias, los emprendedores y las empresas en sus planes de futuro, y les ayuda a aprovechar las oportunidades
que proporcionan la innovación y la sostenibilidad. De cara a los microempresarios, la Fundación Microfinanzas
BBVA a través de Bancamía, entidad de la cual es su accionista mayoritario, atiende sus necesidades financieras
en todo el territorio nacional. Actualmente, son más de 1,6 millones de microempresarios que son clientes de
Bancamía en Colombia.