Bogotá inicia marzo con más de 8.600 oportunidades laborales

● 5.971 oportunidades son para personas con educación media, 1.608 están
dirigidas a técnicos y tecnólogos y 1.028 vacantes son para profesionales.
● En el marco del Día Internacional de la Mujer, se ofrecerán 200 oportunidades
laborales adicionales en una feria de empleo.
● La Unidad Móvil de Empleo estará del 2 al 7 de marzo en el Centro de
Desarrollo Comunitario Bellavista.
Bogotá D.C., 2 de marzo de 2026. Marzo comienza con buenas noticias para
quienes están buscando trabajo en Bogotá. Para la semana del 2 al 7 de marzo hay
8.607 vacantes disponibles en distintos sectores de la ciudad. Estas oportunidades
hacen parte de la estrategia de la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría
Distrital de Desarrollo Económico, para impulsar el mercado laboral, conectando a
las personas con las vacantes que las empresas tienen disponibles.
La mayoría de las oportunidades están dirigidas a personas con educación media,
aunque también hay vacantes para técnicos, tecnólogos y profesionales. En total,
5.971 ofertas están orientadas a bachilleres, 1.608 a perfiles técnicos y tecnólogos,
y 1.028 a profesionales.
Esta amplia oferta laboral está diseñada tanto para quienes buscan su primer empleo
como para quienes desean cambiar, crecer o retomar su vida laboral.
“Hoy más que nunca estamos abriendo puertas para que las personas encuentren
una oportunidad laboral acorde con su perfil. Estas 8.607 vacantes demuestran que
en Bogotá el empleo se mueve todos los días, y que estamos trabajando para que
más mujeres, jóvenes y profesionales puedan acceder a un trabajo formal y
fortalecer su proyecto de vida”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y
Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Además de las vacantes activas, esta semana en el marco del Día Internacional de
la Mujer, se realizará el miércoles una feria especial con 200 puestos de trabajo
exclusivos para mujeres, en la sede de la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la
carrera 13 #27-00, Edificio Bochica, Local 12, Centro Internacional, Bogotá, en
jornada continua de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. Los detalles de esta convocatoria podrán
consultarse a través del canal de WhatsApp: Empleo en Bogotá.
Con el propósito de llegar a todos los rincones de la ciudad y facilitar la postulación
sin que las personas deban desplazarse lejos de su casa, la entidad distrital llevará
la Unidad Móvil de Empleo del 2 al 7 de marzo al Centro de Desarrollo Comunitario
Bellavista (calle 38 Sur #94C-29).
La atención será de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., y el sábado, de 8:00
a. m. a 12:00 m. Allí, las personas podrán registrar su hoja de vida, recibir
orientación laboral y conocer las vacantes disponibles, de manera gratuita.
Estas son algunas de las vacantes disponibles:
● Jefe de recursos humanos.
● Abogado inmobiliario.
● Analista senior de cartera.
● Analista senior de contabilidad.
● Analista senior de control y gestión.
● Analista senior de impuestos.
● Analista senior de operaciones.
● Analista junior BI.
● Analista junior de compras.
● Analista junior de relaciones laborales.
● Analista junior de servicio al cliente.
● Analista senior de ingeniería logística.
● Analista senior de nómina.
● Analista senior de infraestructura TI.
● Analista SIG.
● Coordinador de cartera.
● Coordinador de impuestos.
● Especialista de contabilidad.
● Especialista cuenta por pagar.
● Gestor inmobiliario.
● Supervisor de zona.
● Senior planner.
● Gerente líder de producto.
● Especialista en marketing bilingüe B2 +.
● Ingeniero IT operación y mantenimiento.
● Profesional en ingeniería civil, arquitectura o afín sector construcción.
● Traductor.
● Senior BIM engineer.
● Ingeniero senior eléctrico.
● Ingeniero residente auxiliar.
● Ingeniero de costos y presupuesto.
● Inspector de calidad.
● Arquitecto urbanista.
● Topógrafo.
● Ingeniero BIM.
● Ingeniero residente de red.
● Residente SST.
● Modelador BIM.
● Ingeniero eléctrico de sitio.
● Dibujante civil.
● Ingeniero residente.
● Ingeniero Junior control de material y equipo.
● Comprador de categoría.
● Subgerente MEP.
● Ingeniero senior de planeación.
● Ingeniero planeación y control de costos.
● Ingeniero senior de edificación.
● Inspector SSTA.
● Ingeniero junior.
● Asistente de pago.
● Ingeniero estructural.
● Arquitecto senior.
● Ingeniero QA/QC.
● Ingeniero junior de tráfico.
● Ingeniero junior de integración.
● Ingeniero RAMS junior.
● Maestro de obra.
● Ingeniero CDE senior.
● Ingeniero senior HVAC.
● Residente social.
● Ingeniero residente.
● Inspector de obra.
● Médico general consulta externa.
● Enfermero.
● Analista de planeación.
● Diseñador industrial.
● Ingeniero ambiental.
● Analista de tesorería.
● Auxiliar o analista de laboratorio.
● Odontólogo general.
● Docente profesional en investigación.
● Médico.
● Psicólogo.
● Profesional logístico y apoyo operativo de nodo.
● Técnico biomédico.
● Contador.
● Analista contable.
● Analista de facturación.
● Analista de cuenta médica.
● Abogado.
● Comunicador de proyecto.
● Gestor social.
● Diseñador gráfico.
● Enfermero profesional.
● Analista QA.
● Product owner Angular.
● Coordinador de talento humano.
● Administrador de Azure.
● Coordinador de proyecto TI.
● Especialista de trade marketing.
● Contador.
● Director de IT.
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