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Más de 18.000 personas asistieron a la Megaferia de Empleoen Bogotá● Alrededor de 500 personas avanzaron en procesos de selección queincluyeron entrevistas y pruebas psicotécnicas.● Más de 5.000 personas recibieron formación y participaron en charlas conexpertos sobre cómo fortalecer y mejorar sus habilidades laborales.● Aproximadamente 7.000 personas fueron remitidas, iniciaron su proceso deselección y fueron conectadas con las empresas, tras cumplir con el perfilrequerido para las vacantes, acercándose así a una oportunidad laboral.Bogotá D.C., 19 de febrero de 2026. Corferias se convirtió en el punto deencuentro entre miles de personas en búsqueda de empleo y empresas que leapuestan al talento bogotano. La Megaferia de Empleo de la Alcaldía Mayor deBogotá cerró su jornada con una masiva participación ciudadana y con procesos deselección que comenzaron desde el primer momento.Durante el día, más de 18.000 asistentes entregaron sus hojas de vida, y 500avanzaron en entrevistas, pruebas y validaciones de perfil, logrando acercarse demanera directa a oportunidades de vinculación laboral. La dinámica ágil del eventopermitió que, en un mismo espacio, las personas conocieran múltiples ofertas y sepostularan a diferentes vacantes.La jornada fue liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, enarticulación con las 160 empresas aliadas de distintos sectores productivos, queofrecieron más de 17 mil vacantes para perfiles con y sin experiencia, así comopara técnicos, tecnólogos y profesionales.“Recibimos más de 18.000 personas en nuestra Megaferia de Empleo, 500personas pasaron procesos avanzados de selección para iniciar con las etapas de vinculación laboral y más de 7.000 comenzaron procesos de selección. Seguimostrabajando para conectar a la ciudadanía con oportunidades dignas e incluyentesen Bogotá, pero además, ofrecemos espacios de formación y capacitación paraque fortalezcan su perfil laboral y puedan acceder a mejores oportunidades detrabajo”, destacó María del Pilar López Uribe, secretaria de Desarrollo Económico.Uno de los puntos más concurridos fue el de orientación laboral, donde la AgenciaDistrital de Empleo ofreció asesorías personalizadas para fortalecer hojas de vida,mejorar la presentación en entrevistas y orientar la búsqueda de empleo según lashabilidades de cada persona. Este acompañamiento permitió que muchosasistentes optimizaran su perfil antes de presentarse ante las empresas.En total, 5.000 personas participaron en procesos de formación que tambiénincluyeron charlas de orientación con expertos en empleabilidad.La Megaferia también reafirmó su compromiso con la inclusión, facilitando elacceso a oportunidades para jóvenes, mujeres, personas mayores de 50 años ypoblación con discapacidad, ampliando las posibilidades de acceso al mercadolaboral formal.Con esta jornada, Bogotá avanzó en su propósito de generar más y mejoresoportunidades de empleo, fortaleciendo la conexión entre el talento local y elsector empresarial.______Más información en X: @DesarrolloBta, Instagram: @deseconomicobog, Tiktok:@desarrollobogota, Facebook y LinkedIn: Secretaría de Desarrollo Económico.

Written by Jose de Jesus Prieto on 19/02/2026