¿Pasión o estrategia? Cómo elegir sabiamente una carrera universitaria en 2026

● Entre los cambios, la competencia del mercado y la nueva visión de los jóvenes
sobre el trabajo propicio, elegir una carrera implica hacer un ejercicio que
ponga en balanza aspiraciones personales, bienestar emocional y posibilidades
reales de empleabilidad.
● Daiana Nieves Narducci, directora académica de la Maestría en Dirección y
Gestión de Personas de la Universidad Internacional de Valencia – VIU,
perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y
Universidades, analiza qué variables pesan hoy a la hora de escoger un
camino universitario.
Colombia, enero de 2025 — Elegir una carrera universitaria sigue siendo una de las
decisiones más trascendentales para cualquier joven en América Latina. Pero, a
diferencia de generaciones pasadas, hoy la elección transita entre elegir una carrera
relevante y demandada para el mercado y elegir una carrera que también apasione y
traiga bienestar emocional al profesional.
La pasión sigue siendo un factor decisivo, y los tiempos actuales dan mucha más
posibilidad de explorar y tomar diferentes caminos, experimentando muchas pasiones
durante la carrera profesional. Así lo explica Daiana Nieves Narducci, directora
académica de la Maestría en Dirección y Gestión de Personas de la Universidad
Internacional de Valencia – VIU, perteneciente a la red de educación superior Planeta
Formación y Universidades.
«Si tuviera que hacer una recomendación diría que quien descubra su pasión y lo
tenga claro, que la siga. Y quien no lo tenga claro, que experimente, pruebe, vivencie,
antes de definirlo o aún habiendo decidido un camino, siempre hay tiempo»,
recomienda. «Podría ser también que alguien escoja su carrera universitaria pensando
en una estrategia profesional, por supuesto, esto es también una buena idea, mas lo
deseable sería que se esté a gusto con esa elección para que no resulte un peso, una
molestia».
Sin embargo, la pasión no es el único componente. También deben ser determinantes
variables como la empleabilidad, las tendencias del mercado y las habilidades
transferibles. La experta de VIU indica que desarrollar las power skills es clave en
cualquier trayectoria académica. El liderazgo, la empatía, la comunicación, la
capacidad de negociación, la inteligencia emocional, son todas habilidades que suman
puntos en la empleabilidad.
Otro factor clave es el peso de la presión externa. Las familias y el entorno social
continúan influyendo en las decisiones académicas, a veces más de lo que los jóvenes
reconocen. Por eso, Daiana Nieves recomienda tomar decisiones más auténticas
procurando investigar, contrastar información sobre los temas que atraen al nuevo
profesional o intentar experimentar lo nuevo sin temor. Incluso la inteligencia artificial
puede ser aliada.

«Podríamos pedirle a una IA que nos ayude, por ejemplo, en base a la información
aportada en nuestro currículum vitae, a sugerir qué áreas necesitamos fortalecer
conforme la lectura que haga», señala la vocera de VIU. «Esta recomendación,
claramente, requiere del pensamiento crítico humano, es decir, de nuestra capacidad
de razonar sobre los aportes de la IA».
Otro tema crucial es la búsqueda de la estabilidad económica, que por estos tiempos
está directamente ligada también al bienestar emocional. Las nuevas generaciones
están priorizando entornos laborales sanos,flexibles, respetuosos, y la búsqueda de
carreras universitarias están determinadas por estos beneficios. Ahí entra a jugar una
reflexión profunda.
«Los jóvenes deben experimentar para conocerse a sí mismos y saber qué es lo que
necesitan en primer lugar para ese bienestar», detalla. «Luego podrán, con ese
autoconocimiento, expandir sus horizontes profesionales y económicos. No hay
recetas mágicas, pero creo que el autoconocimiento es la base de la toma de
decisiones profesionales de nuestros días».
Elegir una carrera universitaria hoy implica, entonces, mucha más reflexión, priorizar
los verdaderos deseos e intereses y poner en balanza las prioridades de cada uno.
Curiosidad, autoconocimiento, análisis del mercado, apertura a cambiar de rumbo,
nuevas habilidades como las «power skills» que son prioridad en los equipos de
trabajo actuales, todo esto ha de ponerse sobre la mesa para trazar el futuro
profesional que se desee alcanzar, que no está estandarizado, sino que es único para
cada aspirante.

La Universidad Internacional de Valencia-VIU es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante,
reconocida por el Ministerio de Universidades de España y miembro de CRUE Universidades Españolas. En su más de
década y media de historia, han pasado por sus aulas virtuales más de 80.000 estudiantes. Actualmente VIU cuenta con
28.980 estudiantes en 108 países, un claustro de más de 970 docentes (de los cuales 628 son doctores) y tiene más de
15.000 convenios firmados con empresas, organizaciones e instituciones de todos los sectores. VIU cuenta con una oferta
formativa compuesta por grados, másteres, doctorados y cursos de experto, alineados con la realidad laboral y social e
impartidos a través de clases online en directo, que quedan grabadas y pueden ser consultadas 24/7. Esto, combinado con
un sistema de acompañamiento constante y un acceso multidispositivo, permite al estudiante vivir la experiencia
universitaria donde y cuando quiera. La calidad de la enseñanza de VIU ha sido distinguida y certificada por organismos
internacionales como EFQM, QS World University Rankings, Fundación Conocimiento y Desarrollo, o el U-Ranking
Fundación BBVA, que la distinguió como la universidad online con más alta tasa en inserción laboral de España. Su sistema
de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de ANECA, que
están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.
La Universidad Internacional de Valencia (VIU) forma parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de
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Norte de África, Estados Unidos y Colombia. Cada año más de 160.000 estudiantes procedentes de 100 nacionalidades
distintas, se forman a través de sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de
formación profesional.