ManpowerGroup Colombia anuncia más de 5.000 vacantes de temporada en todo el país

 Las oportunidades abarcan áreas como ventas, logística, bodega, promoción
y asesoría comercial, con opciones para perfiles con y sin experiencia.
 Las vacantes estarán disponibles en Bogotá, Medellín, Rionegro,
Santanderes, Cali, Eje Cafetero, Barranquilla y otras regiones del país.

Bogotá, octubre de 2025. ManpowerGroup Colombia, multinacional líder mundial
en talento humano, busca el MEJOR talento calificado y anuncia la disponibilidad de
más de 5.000 vacantes de temporada en diferentes sectores y regiones del país.
Estas oportunidades responden al aumento de la demanda laboral que
tradicionalmente se presenta en la temporada de fin de año y buscan impulsar la
empleabilidad en distintos niveles de experiencia.
Los perfiles solicitados incluyen: Asesor Integral, Vendedor, Asesor de Tienda,
Auxiliares de Bodega (recibo, rampa, montacarguistas), Auxiliares Logísticos,
Operarios de Producción y de Equipos, Impulsadoras, Promotores, Gestores de
Servicio, entre otros cargos operativos.
Las posiciones están disponibles en Bogotá y municipios cercanos, Medellín y su
Área Metropolitana, Rionegro, Cali, Santanderes, Eje Cafetero, Barranquilla y
otras zonas del país, lo que amplía el acceso a oportunidades para diferentes
perfiles y regiones.
Milena Useche Holguín, gerente Nacional de Reclutamiento y Selección de
ManpowerGroup Colombia, afirmó: “La temporada de fin de año es una gran
oportunidad para que muchas personas accedan a su primer empleo o fortalezcan
su experiencia laboral en sectores clave para la economía. Desde ManpowerGroup
estamos comprometidos en conectar el mejor talento calificado con las empresas
que más lo necesitan, impulsando así la productividad y la empleabilidad en el
país”.
Asimismo, Useche agregó: “Nuestras vacantes abarcan desde perfiles operativos
hasta comerciales y logísticos, con opciones que no requieren experiencia previa.
Queremos invitar a todas las personas interesadas a postularse a través de

nuestros canales oficiales y aprovechar esta ventana de empleabilidad que
impacta positivamente en las familias colombianas.”
Las personas interesadas podrán aplicar de manera gratuita y segura a través del
siguiente enlace: CandidatosManpowerColombia.
Recomendaciones de ManpowerGroup Colombia para evitar
fraudes en ofertas laborales:
· Primero, tener en cuenta que en ninguna circunstancia ManpowerGroup
solicita dineros ni pagos para participar en sus procesos de selección.
· Verificar siempre que las vacantes provengan de canales oficiales de la
empresa, como su sitio web institucional o redes sociales verificadas.
· No realizar ningún pago ni transferencia por adelantado para “asesorías”,
“capacitaciones” o para avanzar en procesos de selección. ManpowerGroup
nunca cobra por sus servicios de reclutamiento.
· Confirmar que los correos electrónicos sean de dominios autorizados, como
@manpowergroup.com.co o @manpower.com.co, y tener en cuenta que la
empresa nunca utiliza correos genéricos como Gmail, Hotmail o Yahoo.
Con estas acciones, ManpowerGroup refuerza su compromiso de ofrecer procesos
transparentes y confiables, contribuyendo al fortalecimiento del empleo formal en el
país.