8 consejos para mujeres que quieren trabajar en finanzas y tecnología

Mujeres líderes de Clara comparten su experiencia y consejos para inspirar a más mujeres a

desarrollarse en la industria.

Ciudad de México, marzo 2025 – En el marco del Día Internacional de la Mujer, es fundamental
reconocer el papel cada vez más importante de las mujeres en los sectores financiero y
tecnológico, industrias tradicionalmente dominadas por hombres. Para motivar a más mujeres a
seguir carreras en estos campos, ocho mujeres líderes de Clara comparten sus mejores
consejos basados en su propia trayectoria.
1 – Abraza la adaptabilidad y el aprendizaje continuo
“Mi camino en tecnología y finanzas no fue lineal: pasé de la arquitectura a las ONG antes de
entrar en este mundo. La clave es la adaptabilidad y la curiosidad. No necesitas saberlo todo
desde el principio; lo que realmente importa es tu disposición a aprender, salir de tu zona de
confort y asumir riesgos. Hazte notar, cuestiona ideas y confía en que el crecimiento llega con
la práctica.” – Wendy Feliz, Executive Assistant – Founders
2 – Supera el síndrome del impostor y cree en ti misma
“Ser mujer muchas veces significa dudar de nuestras propias habilidades. Cuando me cambié a
la industria tecnológica, sentí que llegaba tarde al juego. Pero seguí adelante: definí un plan de
aprendizaje, busqué conocimientos a través de personas y libros, y construí una red sólida. Las
dudas nunca desaparecen por completo, pero rodearte del apoyo adecuado te ayudará a
crecer.” – Roberta Savattero, Global Marketing Director
3 – Piensa más allá de los roles tradicionales
“Para las mujeres en áreas legales dentro de finanzas y tecnología, mi mayor consejo es
aprender más allá de lo jurídico. Comprender el negocio desde diferentes perspectivas hace
que tu aporte sea más estratégico y valioso. Estas industrias nos desafían a innovar y generar
cambios significativos, así que acepta el reto y contribuye más allá de lo esperado.” – Diana
Chávez, Legal Lead
4 – Libérate de las expectativas externas y confía en tu voz interior
“El verdadero éxito llega cuando dejamos de lado las presiones externas y nos conectamos con
nuestra voz interior. Como madre y líder de marketing en tecnología y finanzas, muchas veces
me sentí abrumada por la presión de ser perfecta. Pero cuando confié en mi intuición y abracé
lo que realmente me motiva, cada desafío se convirtió en un escalón más. Mi consejo: relájate,
confía en ti misma y deja que tu luz interior te guíe.” – Paula Motta, Colombia Marketing Lead
5 – Habla el idioma del negocio y construye credibilidad
“Cuando ingresé a equipos de tecnología y finanzas, me sentí como una extraña. Me di cuenta
de que necesitaba hablar su idioma: métricas, datos e impacto en el negocio. Cuanto más
utilicé argumentos basados en datos, más fui escuchada. Mi consejo: conoce a tu audiencia,

respalda tus ideas con hechos y busca aliados que apoyen tu crecimiento.” – Carla Ochoa,
People Director
6 – Establece metas ambiciosas y sé resiliente
“Mi padre me enseñó que nada es imposible: luchas por lo que quieres. Ahora, como madre,
quiero mostrarle a mi hija que las mujeres debemos fijarnos metas ambiciosas en todos los
aspectos de la vida. Los desafíos vendrán, pero la resiliencia, el aprendizaje y la capacidad de
adaptación te ayudarán a generar un impacto real.” – Johanna Mendoza, Product Manager
7 – Mantente abierta al aprendizaje y dispuesta a asumir riesgos
“No tengas miedo de probar cosas nuevas. Aunque la especialización es importante, la
experiencia en diversas industrias te brinda perspectivas únicas que te diferencian. Desarrolla
habilidades de liderazgo y comunicación, acepta desafíos y crea relaciones con actores clave.
La combinación de conocimiento técnico y adaptabilidad te ayudará a crecer en finanzas y
tecnología.” – Raquel Hernandez, VP of Engineering
8 – Reconoce tus logros y construye redes sólidas
“Esta industria necesita más mujeres que aporten nuevas perspectivas e innovación. Para
avanzar, construye redes de apoyo, mantente en constante aprendizaje y muestra con
confianza tu valor. La negociación y la resiliencia marcan la diferencia: apropia tus logros,
empodera a tu equipo y asume retos que impulsen tu crecimiento.” – Paola Cáceres, Global
Head Inbound Sales