Reconocimiento a la Secretaría de Ambiente por su compromiso con la equidad de género en su programa Mujeres Cuidadoras de Humedales

• La Secretaría de Ambiente de Bogotá recibió un reconocimiento por contribuir al
objetivo distrital de la Política Pública de “Implementación de acciones
institucionales para la garantía del derecho al hábitat y vivienda digna”, a través de
sus Caminatas Ecológicas con enfoque de género y el proceso de formación
‘Mujeres Cuidadoras de Humedales’.
• El proceso de formación “Mujeres Cuidadoras de humedales” ha logrado vincular a
más de 500 mujeres de todas las localidades de Bogotá en el último año, además,
ha fomentado acciones participativas en los ecosistemas de la ciudad y el
reconocimiento del papel de las mujeres en el cuidado del medioambiente.
Bogotá, 20 de diciembre de 2024 (@AmbienteBogota). La Secretaría Distrital de
Ambiente recibió un reconocimiento por su compromiso con las mujeres de la ciudad y la
disminución de las brechas de género, por la vinculación masiva de mujeres en la oferta
institucional que ofrece cada año.
“Desde la Secretaria Distrital de Ambiente estamos comprometidos en continuar avanzando
en el diseño y construcción de herramientas para la educación ambiental y participación
ciudadana, que permitan vincular a las mujeres en la oferta institucional de manera directa,
constante y permitiéndoles adquirir conocimientos y habilidades, como estrategia
económica y solidaria”, afirmó Adriana Soto, secretaria de Ambiente de Bogotá.
Las estrategias exaltadas a través del Sello en Igualdad, entregado por la Secretaría de la
Mujer, fueron: Caminatas Ecológicas con enfoque de género por los 48 senderos
georeferenciados por la entidad, y el proceso de formación de ‘Mujeres Cuidadoras de
Humedales’, el cual busca, a través de sesiones teóricas y recorridos por diferentes
Reservas Distritales de Humedales, como la RDH Córdoba, Juan Amarillo- Tibabuyes, La
Vaca, El Burro, La Conejera y Santa Maria del Lago, dar a conocer el ecosistema, su
importancia, estrategias de conservación, conexión con otros territorios ambientales y
generar apropiación de los mismos.
“Nos sentimos orgullosos, porque para este año 2024 se vincularon más de 500 mujeres al
proceso ‘Mujeres Cuidadoras de humedales’, un espacio que ha logrado empoderar y
brindarles herramientas suficientes a las participantes para que se conviertan en lideresas
ambientales en Bogotá”, dijo Alix Montes, jefe Oficina de Participación, Educación y
Localidades de la Secretaría de Ambiente.
Los anteriores procesos dan cuenta que la Oficina de participación, Educación y
Localidades (OPEL) da cumplimiento y está comprometida con la Política Pública de Mujer,
Equidad y Género del distrito.
Este reconocimiento fue entregado a 63 empresas de Bogotá, las cuales han logrado que
más de 1.026 personas en diversos sectores hayan fortalecido capacidades para aportar a
la igualdad, que resulta clave para el desarrollo y la competitividad de Bogotá.
El Sello En Igualdad opera en dos líneas: una para entidades públicas, que mide e incentiva
las acciones hacia la igualdad de género, y otra para el sector privado, que impulsa
prácticas concretas para garantizar los derechos de las mujeres.
“Hoy comprobamos que el trabajo conjunto entre el sector público y privado es esencial
para transformar nuestra sociedad. Hoy reconocemos a las empresas que están marcando
la diferencia y las invitamos a seguir adelante con acciones que hacen parte del gran cambio
social a favor de los derechos de las mujeres”, agregó Laura Tami Leal, secretaria de la
Mujer de Bogotá.