109.000 jóvenes de Bogotá y Cundinamarca podrán acceder a 1.150 vacantes de empleo

 Compensar e ICETEX anunciaron una nueva alianza para ayudar a los jóvenes, que hayan tenido o tengan una

línea de crédito con la entidad, a vincularse laboralmente.

 La tasa de desocupación de los jóvenes entre 18 y 28 años se ubicó en 17,2 % para el trimestre mayo – julio,

según el DANE.

Bogotá, D.C., octubre de 2024. El acceso al mercado laboral sigue siendo un desafío para los
jóvenes, especialmente, en el momento en el que egresan de las Instituciones de Educación
Superior. En Colombia, la tasa de desempleo para la población de entre 18 y 28 años se ubicó en
un 17,2 % durante el trimestre mayo-julio, según la Gran Encuesta Integrada de Hogares del
Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
Conscientes de esta situación, y con el objetivo de contribuir a cerrar brechas de empleabilidad y
facilitar el acceso a oportunidades laborales, Compensar e ICETEX anunciaron una nueva alianza
que beneficiará a más de 109.000 jóvenes en Bogotá y Cundinamarca que tienen o han tenido una
línea de crédito con la entidad. A través de este acuerdo, los beneficiarios podrán postularse a
1.150 vacantes disponibles en la Agencia Pública de Empleo y recibir acompañamiento de la
Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar.
“Buscamos facilitar el ingreso al mercado laboral formal para los jóvenes mediante procesos
meritocráticos en los que las empresas privadas seleccionan a sus candidatos de forma
transparente. Además, se brindará acompañamiento para el desarrollo de emprendimientos,
basado en los conocimientos que estos jóvenes adquirieron en el sistema de educación superior del
país”, aseguró María Isabel Carrascal, gerente de Educación, Empleo y Fomento Empresarial de
Compensar.
Las vacantes disponibles están orientadas, principalmente, a los sectores de servicios, como call
centers, apoyo administrativo y servicios farmacéuticos, y de comercio, con roles como asesores
de moda y comerciales para la temporada de fin de año, además de plazas para el desarrollo de
prácticas técnicas o profesionales.
“Además de la posibilidad de iniciar procesos laborales, los jóvenes que hayan estado afiliados a
Compensar durante un año, continuo o discontinuo, podrán recibir capacitaciones y asesoría en la
ruta de emprendimiento que ofrecemos desde la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial. Esta
iniciativa reafirma el compromiso de Compensar para construir, junto a aliados institucionales
como ICETEX, procesos de transformación y bienestar para grupos poblacionales como los jóvenes
de Bogotá y Cundinamarca”, concluyó Carrascal.
Este acuerdo, que entró en vigor el 2 de octubre, tendrá una vigencia de dos años, durante los
cuales se espera impactar a 88.000 jóvenes en Bogotá y 22.000 en Cundinamarca, quienes podrán
acceder a los servicios en las diferentes sedes de la Agencia de Empleo de Compensar, distribuidas
en Girardot, Soacha, Bosa, Kennedy, Suba, Mosquera, Cajicá, Chapinero y Fusagasugá.

“Estamos muy contentos de haber firmado esta alianza que permitirá a los jóvenes beneficiarios de
ICETEX formar parte de una ruta activa que les facilite la consecución de empleo, consolide una
satisfactoria trayectoria laboral y los capacite en habilidades para el trabajo. Al mismo tiempo,
serán parte del Banco de Talento ICETEX, al que muchas empresas querrán tener en sus filas",
destacó Patricia Abadía Murillo, presidenta (e) de ICETEX.
Los jóvenes interesados pueden inscribirse en cualquiera de las sedes de la Agencia de Empleo
Compensar o realizar el proceso de manera virtual a través de la página web
https://corporativo.compensar.com/productividad/agencia-empleo, donde podrán iniciar su
registro y acceder a los servicios de empleabilidad y emprendimiento.