CRN reconoce a Oscar Chavez- Arrieta como un Líder Inclusivo del Canal en 2024

Milpitas, California, Julio 2024 — SonicWall, anunció que CRN ® , marca de The
Channel Company, ha reconocido a Oscar Chavez-Arrieta, vicepresidente ejecutivo de
América Latina, como Líder de Canal Inclusivo 2024. En su segundo año, la lista
reconoce a ejecutivos de organizaciones de proveedores, distribuidores y proveedores
de soluciones que se dedican a generar un impacto positivo en todo el canal de TI a
través de un liderazgo inclusivo.
Los galardonados con el premio CRN 2024 Inclusive Channel Leaders sienten pasión
por promover la equidad y la diversidad dentro de sus organizaciones, el canal y en
toda la industria tecnológica. Con este reconocimiento, CRN destaca a Oscar por su
deseo de fomentar la inclusión y la pertenencia.
Oscar Chavez-Arrieta, ha desempeñado un papel fundamental en la promoción de
iniciativas de diversidad en SonicWall. Actúa como mentor activo de empleados de
grupos subrepresentados y proporciona retroalimentación invaluable para mejorar
nuestras políticas de inclusión. Sus esfuerzos han contribuido a crear un entorno
laboral más inclusivo donde todos se sienten capacitados para aportar lo mejor de sí
mismos.
“Estamos orgullosos de reconocer a este talentoso ejecutivo por su compromiso con la
inclusión en todo el canal. Con su liderazgo transparente, ayudan a crear entornos
acogedores donde los empleados pueden dar lo mejor de sí mismos en el trabajo para
ayudar a que su negocio tenga éxito”, dijo Jennifer Follett, vicepresidenta de contenido
de EE. UU. y editora ejecutiva de CRN, The Channel Company. “Felicitaciones por su
profunda dedicación para brindar mayor equidad al canal. Esperamos aprender de su
liderazgo inclusivo y ver qué logran a continuación”.
Por su parte, Oscar Chavez-Arrieta comentó: "Durante toda mi vida el concepto de
Diversidad, Equidad e Inclusión como principales generadores de pertenencia y éxito
han sido parte esencial de mis decisiones. Este reconocimiento como líder inclusivo
dentro y fuera de Sonicwall es algo que acepto con orgullo. Estoy muy orgulloso de ser
parte de una empresa hoy, que practica lo que profesa. Hoy en Sonicwall America
Latina, la inclusión de minorías, el trato igualitario y la escucha de diferentes
perspectivas han permitido que la productividad de la empresa este rompiendo récords
históricos."

La lista de líderes de canales inclusivos de 2024 será publicada en la edición de agosto
de la revista CRN, con cobertura en línea a partir del 8 de julio a las
www.CRN.com/Inclusive-Leaders.

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fisuras contra los ciberataques más evasivos en infinitos puntos de exposición para usuarios
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