Merco anuncia las mejores empresas en atraer y fidelizar el Talento en Colombia en 2024

 

La muestra de Merco Talento 2024 en el país creció un 4% con respecto al año

anterior, pasando de 73.206 a 76.371 encuestas.

Merco Talento, cuatro monitores en uno, un monitor de talento tradicional, un
monitor de employer branding, un monitor de expertos en talento y un monitor en

talento digital.

Nubank, Grupo Vanti y Corficolombiana, son las compañías que por primera vez
ingresan al Top 100 de las empresas con mejor capacidad en atraer y fidelizar el

talento.

El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del
ranking Merco Talento ha sido objeto de revisión independiente por parte de

KPMG.

Bogotá D.C., junio 19 de 2024. Hoy fueron presentados los resultados de la 15ª edición del
estudio de Merco Talento, estudio que permite monitorear la capacidad de las empresas en
atraer y fidelizar el talento en Colombia en este 2024.
El ranking de Merco Talento 2024 fue desarrollado entre febrero y junio de este año, integrando
la valoración de 11 fuentes de información, estas audiencias consideran tres valores de una
empresa con talento: calidad laboral, marca empleador y reputación interna. La muestra
total del campo de Merco Talento 2024 en Colombia, creció un 4% con respecto al año anterior,
pasando de 73.206 encuestas a 76.371 encuestas.
“Estamos viendo como en los últimos años tanto la satisfacción de los colaboradores de las
empresas como el grado de recomendación para trabajar en su empresa vienen aumentando,
en 2024 la satisfacción se sitúa en 8,89 sobre diez, y en el grado de recomendación que
hacen los colaboradores a través del indicador ENPS aumenta del 64,4% en 2023 hasta el
71,6% en 2024.” señaló Catalina Londoño Moreno, Directora General de Merco en Colombia.
El ranking muestra algunas variaciones en el Top 10, frente al del 2023, con algunos
movimientos en las posiciones, e ingresa este año al Top 10 Johnson & Johnson.

2
Ecopetrol, se mantiene en el primer lugar. Bancolombia continua en el segundo puesto.
Grupo Nutresa sigue en el tercer lugar. Alpina se mantiene en el cuarto lugar. Bavaria
conserva el quinto puesto. Sura sigue en el sexto puesto. EPM pasa del octavo puesto al
séptimo. Nestlé se mueve del séptimo al octavo lugar. Johnson & Johnson escala dos
posiciones, pasa del onceavo puesto al noveno lugar, ingresando al Top 10 y Davivienda
conserva el décimo lugar.
“Los atributos que los trabajadores dan más importancia a la hora de elegir la empresa en la
que les gustaría trabajar siguen siendo salario y atractivo del sector, pero ganan importancia
atributos más relacionados con los principios y valores de la compañía: los valores éticos y
profesionales”, comentó Enrique Mañas, Director de Merco
Nubank, en el puesto 59º; Grupo Vanti en el 71º y Corficolombiana en el 72º, son las compañías
que por primera vez ingresan al Top 100 de las mejores empresas en atraer y fidelizar el
talento.
Los tres sectores con mayor número de empresas dentro del ranking de Merco Talento 2024
son: Alimentos con 15 empresas, Educación-Universidades con 14. y el sector Financiero
con 13 empresas
El monitor también identifica el Top 5 de las empresas que más atraen y retienen el talento
según el número de empleados, es así como Ecopetrol ocupa el primer lugar en empresas que
tienen más de 6.000 empleados, Alpina hace lo propio en las de 3.001 a 6.000 colaboradores,
Nestlé en las de 1.001 y 3.000 empleados y Google en las de 1 a 1.000 Colaboradores.
Más de 6.000 De 3.001 a 6.000 De 1.001 a 3.000 De 1 a 1.000

3
empleados empleados empleados empleados
1 Ecopetrol Alpina Nestlé Google
2 Bancolombia Bavaria Johnson & Johnson Grupo Argos
3 Grupo Nutresa Pontificia Universidad

Javeriana

Isa Nubank

4 Sura Mercado Libre Celsia Natura Cosméticos
5 EPM Universidad Nacional

de
Colombia

Ramo Pfizer

El Top 5 de la empresa con mejor capacidad en atraer y fidelizar el talento en función de la
valoración de los distintos stakeholders, queda de la siguiente manera para este 2024:
Colaboradores
Propios

Estudiantes
Universitarios Población General Expertos y
Headhunters

1
Bancolombia Ecopetrol Bancolombia Grupo Nutresa
2
Mercado Libre Bancolombia Johnson & Johnson Ecopetrol
3
Homecenter-Sodimac Google Postobón Nestlé
4
Colombina Grupo Nutresa Comercializadora
Arturo Calle

Unilever Andina

5
Crepes & Waffles Universidad Nacional
de Colombia

Cine Colombia Bancolombia

El monitor también incluye el Top 5 de las mejores empresas en atraer y fidelizar talento ámbito
digital:
Merco Talento Digital
1 Universidad Nacional de Colombia
2 Universidad Eafit
3 Universidad Icesi
4 Colsubsidio
5 Universidad de los Andes
Según los 176 responsables de RRHH que participaron en el estudio de Merco Talento 2024, el
Top 10 de las empresas con el mejor equipo de recursos humanos es:

Mejor equipo de RRHH

1 Bancolombia
2 Grupo Nutresa
3 Ecopetrol
4 Sura

4

5 Alpina
6 Bavaria
7 Isa
8 Celsia
9 Nestlé
10 Davivienda

Merco Talento, es una evaluación global del atractivo de las empresas para atraer y fidelizar
talento considerando la opinión de diferentes públicos y analizándolo comparativamente con las
grandes empresas, un monitor de talento tradicional, que cuenta con la valoración por parte
de colaboradores propios y los principales indicadores de gestión de recursos humanos, un
monitor de employer branding, que mide el atractivo entre los colaboradores de grandes
empresas, universitarios, alumni de escuelas de negocios y la sociedad; un monitor de
expertos en talento, que cuenta con la valoración Responsables de RRHH, Consultoras y
Headhunters, Sindicatos, Catedráticos y docentes de universidades; y un monitor en talento
digital, que analiza las publicaciones en canales propios (LinkedIn) y la conversación generada.
Esta edición de Merco Talento incluye las posiciones del 1 al 200 ocupadas respectivamente
por las compañías.

Acerca de Merco
Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es ya uno de los monitores de referencia en el mundo. Se
trata de un instrumento de evaluación reputacional lanzado en el año 2000, basado en una metodología
multistakeholders Un monitor abierto y gratuito donde la participación y la posición dependen exclusivamente del
reconocimiento obtenido en los diferentes públicos de interés
Actualmente Merco elabora ocho monitores (Merco Empresas, Merco Líderes, Merco Responsabilidad y Gobierno
Corporativo, Merco Talento, Merco Talento Universitario, Merco Consumo, Merco Digital y MRS) y tiene presencia en
16 países: España, Colombia, Argentina, Chile, Ecuador, Guatemala, Perú, Bolivia, Brasil, México, Costa Rica,
Panamá, Portugal, Rep. Dominicana, Uruguay e Italia.
El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking Merco Talento ha sido objeto
de revisión independiente por parte de KPMG. La metodología seguida para elaborar Merco Talento se encuentra
disponible en la página web de Merco www.merco.info/co.