Joven del equipo de atención al usuario en vía del Sistema TransMilenio recibe beca para estudiar inglés

Por ser ejemplo de superación y gracias al convenio con Idipron,

 

 

• Camilo Jiménez, de 29 años, vivió en la calle durante dos años y desde 2022 hace parte de equipo de atención al usuario en vía en el Sistema TransMilenio.

 

• Este año, la meta es que 312 jóvenes se vinculen al convenio suscrito entre el Ente Gestor y el Idipron.

 

• Como apoyo a su proceso, el Instituto Colombo Americano le otorgó una beca para un curso intensivo de inglés para que siga cumpliendo sus sueños.

 

Bogotá, 21 de mayo de 2024. Para este año, TRANSMILENIO S.A. espera que 312 jóvenes en condición de vulnerabilidad sean vinculados dentro del Sistema como parte del convenio 1050 – 24, firmado entre el Ente Gestor y el Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud (Idipron) el pasado 10 de mayo de 2024.

 

“En TRANSMILENIO S.A. creemos en las oportunidades y en un futuro mejor para nuestros jóvenes. En articulación con el Idipron estamos ofreciendo oportunidades para jóvenes que se quieran vincular como guías de atención en vía para que acompañen y orienten a nuestros usuarios en el Sistema”, aseguró la gerente de TRANSMILENIO S.A., María Fernanda Ortiz.

 

Un ejemplo de esta iniciativa es Camilo Jiménez, de 29 años, quien duró dos años en condición de habitabilidad de calle y hoy es uno de los beneficiados: lleva dos años siendo parte del equipo de atención al usuario en vía en TransMilenio.

 

Gracias a su trabajo de superación, el Centro Colombo Americano, aliado de TRANSMILENIO S.A., le otorgó una beca para que estudie inglés intensivo para que fortalezca sus habilidades y continúe cumpliendo sus metas.

 

“Estoy muy emocionado y contento por mi proceso y por recibir esta beca. No pienso defraudarlos, es algo que necesito y que siempre he querido reforzar y voy a aprovechar cada día las oportunidades que me da la vida. A mí me caracteriza la perseverancia”, aseguró Camilo Jiménez.

 

“A Camilo lo vamos a ayudar para que siga creciendo, desarrollándose y cumpla todos los sueños que se imagine en su vida. Agradecemos mucho el trabajo que hacen todos los anfitriones y, especialmente, él por seguir transmitiendo a nuestros usuarios ese amor que tiene por el Sistema”, agregó la gerente Ortiz.

 

Entre tanto, la gerente del Instituto Colombo Americano, Janet Van Deren, comentó: “Comenzamos a trabajar con TRANSMILENIO S.A., estamos felices con el nombre de la estación Las Aguas – Centro Colombo Americano y empezamos a hablar sobre qué más podíamos hacer por Bogotá. Supimos de la historia de Camilo y qué mejor que darle el poder del bilingüismo, por eso le entregamos esta beca para que pueda mejorar su inglés porque ya tiene un nivel bastante bueno gracias a su trabajo de atención al usuario en las rutas que van desde y hacia el Aeropuerto”.

 

En sus dos años como miembro del equipo de atención al usuario en vía, Camilo destaca la importancia de la labor que él y sus demás compañeros realizan porque, gracias a este trabajo, los usuarios pueden llegar informados a sus destinos y recibir atención directa para fortalecer la apropiación por el Sistema por parte de los bogotanos.

 

“A TRANSMILENIO S.A. le quiero agradecer porque sin esta entidad no estaría acá en este momento. Algo que siempre he querido tener es esta estabilidad laboral y me veo siguiendo en el Sistema y cumpliendo con mi labor de orientar a las personas. No es solo pararse en una estación y dar información, sino que tenemos una misión muy importante y es la de ayudar a cambiar la imagen del Sistema, hay mucho que aportar y esa es mi misión”, agregó Jiménez.

 

Uno de los objetivos principales del convenio es fortalecer el equipo de guías y anfitriones de TransMilenio para robustecer la orientación a los usuarios del Sistema Masivo de Transporte, iniciativa que juega un papel preponderante como programa de inclusión social en Bogotá.

 

Además, mientras prestan su servicio en el Sistema, los jóvenes también tiempo para dedicar a su proceso de educación y fortalecen sus competencias a través de la terminación de su bachillerato, talleres y cursos.

 

En 2023, el convenio le permitió al TRANSMILENIO S.A. ofrecer 249 oportunidades laborales a jóvenes. Para 2024, la meta es incrementarlas a 312 para así llegar a un total de 1.700 beneficiados desde 2015, año en el que se firmó el primer convenio entre las dos entidades.