Silicon Valley tiene oportunidades laborales remotas para colombianos: conozca los requisitos

Bogotá (Colombia), agosto de 2023. Silicon Valley, conocida como el centro de la
innovación tecnológica, se ha convertido en un lugar atractivo para los talentos de
América Latina que buscan trabajos remotos. En un mundo cada vez más interconectado,
estas compañías líderes en tecnología brindan oportunidades a profesionales de
diferentes naciones, especialmente a los talentos colombianos, quienes han demostrado
ser creativos, propositivos y con una pasión constante por el aprendizaje.
Las startups han demostrado un mayor interés en contratar ingenieros de software
colombianos de forma remota, reconociendo su importante contribución al campo
tecnológico. El talento local es un recurso altamente apreciado en el ámbito tecnológico
global debido a su agilidad mental y habilidad para enfrentar desafíos, y también por el
nivel de educación que poseen y su pasión por las tareas que desempeñan. Estas
empresas valoran la diversidad cultural y la perspectiva única que aporta el talento del
continente, lo que ha llevado a una búsqueda activa de profesionales altamente
calificados en la región.
Para los colombianos interesados en aplicar a estas oportunidades, los requisitos son
exigentes pero alcanzables. Es esencial tener un nivel de inglés B2 según el Marco Común
Europeo de Referencia (MCER) para poder comunicarse bien en entornos internacionales.
Además, se valoran conocimientos y experiencia en diseño de interfaces web, desarrollo
de software y análisis de datos, habilidades que son fundamentales en el campo
tecnológico actual. Asimismo, las compañías buscan profesionales con habilidades blandas
como el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la resiliencia.
Descubra los requisitos para trabajar remotamente desde Colombia:
1. Nivel de inglés: Comunicación global garantizada. Al buscar abrirse camino en el
escenario profesional internacional, se establece como requisito imprescindible un nivel

mínimo de inglés B2 según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Esta
competencia garantiza una comunicación eficiente en contextos globales, capacitando
para afrontar desafíos de alcance mundial y cultivar vínculos que traspasan los límites
geográficos.
2. Dominio técnico y experiencia: Liderando el cambio tecnológico. El campo tecnológico
demanda profesionales con amplias habilidades y experiencia en el campo. Las personas
que se apasionan por el diseño de interfaces web, el desarrollo de software, el
aseguramiento de la calidad (Quality Assurance), y el análisis de datos tienen la
oportunidad de liderar el cambio en proyectos de gran envergadura y crear soluciones
innovadoras.
3. Habilidades blandas: La brújula hacia el éxito colaborativo. Más allá del talento
técnico, las organizaciones buscan profesionales con habilidades blandas destacadas. La
capacidad para trabajar en equipo y saber cómo expresarse y comunicarse, la
adaptabilidad y la resiliencia ante los desafíos laborales son esenciales para sobresalir en
el escenario empresarial global. Aquellos candidatos con actitud positiva y capacidad de
colaboración se destacarán en el entorno de negocios actual.
"Si tienes aspiraciones de unirte al dinámico mundo tecnológico, es fundamental dedicar
tiempo y esfuerzo a mejorar tus habilidades técnicas, ya sea a través de cursos
especializados, inmersión en contenido relevante o práctica constante en proyectos
desafiantes", comenta Diego Gamboa, Chief Technology Officer de la consultora de
Software Mismo.
El ejecutivo expresa también que “las empresas de Silicon Valley aprecian a los candidatos
que muestran una sólida presencia en línea, compartiendo proyectos y contribuciones en
plataformas como GitHub y LinkedIn. Este tipo de participación demuestra su pasión y
compromiso con la tecnología y la comunidad profesional”.
Trabajar para industrias americanas desde Colombia ofrece una serie de beneficios
atractivos para los profesionales. El principal de ellos es el salario en dólares, lo que
fortalece la capacidad adquisitiva frente a divisas locales y brinda estabilidad económica.
También, dichas startups ofrecen presupuesto para la adecuación de la oficina en casa,
acceso a tecnología y conexión a Internet de calidad, así como presupuesto para el
desarrollo profesional y educación continua. Los beneficios adicionales incluyen
flexibilidad horaria, un ambiente de trabajo innovador y la posibilidad de trabajar en
proyectos de envergadura a nivel global.
Las oportunidades para el talento colombiano en Silicon Valley son diversas y
emocionantes. Entre ellas se encuentran los puestos de ingeniero full-stack y
desarrolladores front-end y back-end, los cuales son fundamentales para la creación de
proyectos tecnológicos. Igualmente, los ingenieros DevOps, que son expertos en

infraestructura, son requeridos. Estos ingenieros, al igual que los científicos de datos (Data
Scientists), son esenciales para el ciclo de vida del desarrollo de productos y servicios.
Si eres un profesional apasionado, con habilidades técnicas sobresalientes y una actitud
proactiva, te invitamos a explorar las oportunidades disponibles y a postularse para
formar parte de esta comunidad innovadora y en constante evolución. Quienes deseen
aplicar a estas ofertas, pueden hacerlo en https://mismo.team/platform/

Imagen de referencia tomada de Unsplash.com